#luizjribeirojr

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Atualmente as empresas buscam cada vez mais a conectividade entre os seus empregados e passaram a utilizar diversos canais digitais para comunicar-se em múltiplas plataformas e em momentos diferentes com os colaboradores.
E-mail, whatsapp, skype, correio eletrônico, slack, TV Corporativa, intranet, redes sociais, portal e tantos outros que agilizam a entrega da informação e reduzem, em partes, o custo da Comunicação Interna.
Distribuir as mensagens em múltiplos canais vem sendo cada vez mais uma estratégia para reforçar e aprimorar a absorção e engajamento do conteúdo distribuído, mas é preciso ter cautela. Algumas empresas, principalmente as indústrias, ainda precisam refletir sobre a conectividade e a familiaridade que seus colaboradores têm com o universo digital.
Além de trabalharem em ambientes que não possibilitam o uso de ferramentas digitais, no caso das fábricas, da construção civil e das empresas agrícolas, devido à periculosidade e pela própria infraestrutura, ainda há uma parcela da população que não tem acesso ou não adquiriram o hábito de ser online.
Diante disso, canais mais tradicionais como jornal impresso e quadro de avisos fazem sentido para a gestão da Comunicação Interna nessas empresas.
Antes de realizar esse investimento, verifique os hábitos de leitura dos empregados, muitas vezes alguns murais instalados em locais estratégicos já fazem grandes transformações na maneira do colaborador receber e absorver todas as mensagens. Por ser mais visual, o mural pode ser uma ótima alternativa para atingir aqueles que precisam receber informações mais rápidas e constantes durante a jornada de trabalho.
Usar com equilíbrio as mais diversas maneiras de comunicar-se com os colaboradores pode ser a maneira mais eficaz de levar as mensagens em momentos diferentes na empresa, além disso é possível personalizar o conteúdo e criar uma linguagem diferenciada. Com as múltiplas plataformas e o acompanhamento das métricas dos canais digitais é possível ter uma taxa de visualização ainda maior.
Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento

Atualmente as empresas buscam cada vez mais a conectividade entre os seus empregados e passaram a utilizar diversos canais digitais para comunicar-se em múltiplas plataformas e em momentos diferentes com os colaboradores. E-mail, whatsapp, skype, correio eletrônico, slack, TV Corporativa, intranet, redes sociais, portal e tantos outros que agilizam a entrega da informação e reduzem, em partes, o custo da Comunicação Interna. Distribuir as mensagens em múltiplos canais vem sendo cada vez mais uma estratégia para reforçar e aprimorar a absorção e engajamento do conteúdo distribuído, mas é preciso ter cautela. Algumas empresas, principalmente as indústrias, ainda precisam refletir sobre a conectividade e a familiaridade que seus colaboradores têm com o universo digital. Além de trabalharem em ambientes que não possibilitam o uso de ferramentas digitais, no caso das fábricas, da construção civil e das empresas agrícolas, devido à periculosidade e pela própria infraestrutura, ainda há uma parcela da população que não tem acesso ou não adquiriram o hábito de ser online. Diante disso, canais mais tradicionais como jornal impresso e quadro de avisos fazem sentido para a gestão da Comunicação Interna nessas empresas. Antes de realizar esse investimento, verifique os hábitos de leitura dos empregados, muitas vezes alguns murais instalados em locais estratégicos já fazem grandes transformações na maneira do colaborador receber e absorver todas as mensagens. Por ser mais visual, o mural pode ser uma ótima alternativa para atingir aqueles que precisam receber informações mais rápidas e constantes durante a jornada de trabalho. Usar com equilíbrio as mais diversas maneiras de comunicar-se com os colaboradores pode ser a maneira mais eficaz de levar as mensagens em momentos diferentes na empresa, além disso é possível personalizar o conteúdo e criar uma linguagem diferenciada. Com as múltiplas plataformas e o acompanhamento das métricas dos canais digitais é possível ter uma taxa de visualização ainda maior. Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento - 12 days ago

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Dica...
Amigo do Peito, que tem como premissa a valorização do compromisso com a vida por meio da transformação da força de trabalho e liderança em agentes de segurança; do reconhecimento de condutas seguras; do despertar para o sentimento de solidariedade da força de trabalho, visando o “cuidar do outro” e se deixar cuidar; e, consequentemente, reduzir as taxas de acidentes.
Procedimento > plano de ação > treinamentos > peças de comunicação > período para verificação > reconhecimento > premiação.
Vida que segue!!!
Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento

Dica... Amigo do Peito, que tem como premissa a valorização do compromisso com a vida por meio da transformação da força de trabalho e liderança em agentes de segurança; do reconhecimento de condutas seguras; do despertar para o sentimento de solidariedade da força de trabalho, visando o “cuidar do outro” e se deixar cuidar; e, consequentemente, reduzir as taxas de acidentes. Procedimento > plano de ação > treinamentos > peças de comunicação > período para verificação > reconhecimento > premiação. Vida que segue!!! Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento - 15 days ago

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O poder do Comunicador Social! #campanha #roteiro #fotografia #audiovisual 😉 Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento

O poder do Comunicador Social! #campanha #roteiro #fotografia #audiovisual 😉 Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento - 23 days ago

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Razões para investir em Treinamentos e Desenvolvimento simplificados.
https://www.linkedin.com/pulse/raz%C3%B5es-para-investir-em-treinamentos-e-simplificados-ribeiro-jr
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Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento #comperj #cplconstrutora

Razões para investir em Treinamentos e Desenvolvimento simplificados. https://www.linkedin.com/pulse/raz%C3%B5es-para-investir-em-treinamentos-e-simplificados-ribeiro-jr ... Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento #comperj #cplconstrutora - 1 month ago

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Não é a chegada... É o caminho! #luizjribeirojr
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Aja! Haja o que houver | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development

Não é a chegada... É o caminho! #luizjribeirojr ... Aja! Haja o que houver | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development - 1 month ago

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Não é a chegada... É o caminho! #luizjribeirojr
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Aja! Haja o que houver | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development

Não é a chegada... É o caminho! #luizjribeirojr ... Aja! Haja o que houver | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development - 2 months ago

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A responsabilidade social também deve ser construída sob dois vieses: o interno e o externo. O papel da Comunicação Social, neste foco, se faz fundamental nos resultados da construção da reputação da empresa. Investir em uma comunicação transparente, adaptada às expectativas de cada um de seus públicos de interação, é o mesmo que escalar o engajamento da organização na busca por soluções para problemas que afetam o seu meio.
As organizações incorporaram aos seus valores questões que beneficiam o desenvolvimento da sociedade. Hoje, além da rentabilidade, a adoção de padrões éticos que valorizam as relações entre a empresa e o meio no qual está inserida faz parte da postura de uma boa gestão do negócio. As empresas passam, então, a considerar as responsabilidades do impacto de suas atividades a médio e a longo prazo, para o meio ambiente onde está sediada e para os seus diversos stakeholders.
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Aja! Haja o que houver | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development #formuladelancamento

A responsabilidade social também deve ser construída sob dois vieses: o interno e o externo. O papel da Comunicação Social, neste foco, se faz fundamental nos resultados da construção da reputação da empresa. Investir em uma comunicação transparente, adaptada às expectativas de cada um de seus públicos de interação, é o mesmo que escalar o engajamento da organização na busca por soluções para problemas que afetam o seu meio. As organizações incorporaram aos seus valores questões que beneficiam o desenvolvimento da sociedade. Hoje, além da rentabilidade, a adoção de padrões éticos que valorizam as relações entre a empresa e o meio no qual está inserida faz parte da postura de uma boa gestão do negócio. As empresas passam, então, a considerar as responsabilidades do impacto de suas atividades a médio e a longo prazo, para o meio ambiente onde está sediada e para os seus diversos stakeholders. ... Aja! Haja o que houver | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development #formuladelancamento - 2 months ago

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Comunicação e Responsabilidade Assistencial - Os programas de qualidade de vida são de vital importância para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, bem como para o desenvolvimento eficaz das organizações. - Link: https://www.linkedin.com/pulse/comunica%25C3%25A7%25C3%25A3o-e-responsabilidade-assistencial-luiz-j-ribeiro-jr/?trackingId=BomWBs4yShidcdgZfrxYPA%3D%3D
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Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento

Comunicação e Responsabilidade Assistencial - Os programas de qualidade de vida são de vital importância para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, bem como para o desenvolvimento eficaz das organizações. - Link: https://www.linkedin.com/pulse/comunica%25C3%25A7%25C3%25A3o-e-responsabilidade-assistencial-luiz-j-ribeiro-jr/?trackingId=BomWBs4yShidcdgZfrxYPA%3D%3D ... Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento - 2 months ago

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O trabalho em equipe, de fato, enobrece o profissional. Claro que muitas pessoas preferem, e até trabalham melhor quando estão sozinhas, fazendo o seu próprio trabalho. Mas, é inegável que o trabalho em equipe traz uma gama maior de possibilidades. Hoje, agradeço o apoio fundamental desta turma... ADRAIR JORGE, HAROLDO RESENDE, FERNANDA CHAVAO e DANIELE FARIAS (Que, infelizmente, não está na fotografia). Valeu a força moçada!!! #32anosCPL #comunicaçãoeresponsabilidadesocial #tecnologiadainformação #financeiro #administrativo
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Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento #comperj #cplconstrutora

O trabalho em equipe, de fato, enobrece o profissional. Claro que muitas pessoas preferem, e até trabalham melhor quando estão sozinhas, fazendo o seu próprio trabalho. Mas, é inegável que o trabalho em equipe traz uma gama maior de possibilidades. Hoje, agradeço o apoio fundamental desta turma... ADRAIR JORGE, HAROLDO RESENDE, FERNANDA CHAVAO e DANIELE FARIAS (Que, infelizmente, não está na fotografia). Valeu a força moçada!!! #32anosCPL #comunicaçãoeresponsabilidadesocial #tecnologiadainformação #financeiro #administrativo ... Aja! Haja o que houver!!! #luizjribeirojr #comunicacaosocial #educacaocorporativa #gestaodaqualidade #segurancadotrabalho #treinamentoedesenvolvimento #comperj #cplconstrutora - 2 months ago

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"Muitos fazem imagens. Nós, o filme da sua vida." - Elvis End | Quer saber mais? www.aerea.art.br/contato
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Aja! Haja o que houver!!!
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#luizjribeirojr #comunicacaosocial #socialcommunication #press #fotografia #photographer #canon #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development

"Muitos fazem imagens. Nós, o filme da sua vida." - Elvis End | Quer saber mais? www.aerea.art.br/contato ... Aja! Haja o que houver!!! ... #luizjribeirojr #comunicacaosocial #socialcommunication #press #fotografia #photographer #canon #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development - 3 months ago

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As equipes de gerenciamento, coordenação e supervisão devem fazer o levantamento das necessidades de treinamento para suas atividades.
Com base no levantamento deve ser estabelecido o Programa de Treinamento – Plano de Desenvolvimento de Competências.
Na execução, preencher o Registro de Treinamento, assinar e obter as assinaturas dos participantes nos campos apropriados do formulário.
Com o término do treinamento o instrutor deve solicitar aos participantes a Avaliação de Reação, com o preenchimento de formulário específico.
A Avaliação da Eficácia deve ser realizada pelos superiores dos participantes, com preenchimento de formulário específico. Esta avaliação deve ser feita num prazo máximo de 90 (noventa) dias após a realização do treinamento.
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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #comperj #cplconstrutora

As equipes de gerenciamento, coordenação e supervisão devem fazer o levantamento das necessidades de treinamento para suas atividades. Com base no levantamento deve ser estabelecido o Programa de Treinamento – Plano de Desenvolvimento de Competências. Na execução, preencher o Registro de Treinamento, assinar e obter as assinaturas dos participantes nos campos apropriados do formulário. Com o término do treinamento o instrutor deve solicitar aos participantes a Avaliação de Reação, com o preenchimento de formulário específico. A Avaliação da Eficácia deve ser realizada pelos superiores dos participantes, com preenchimento de formulário específico. Esta avaliação deve ser feita num prazo máximo de 90 (noventa) dias após a realização do treinamento. ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #comperj #cplconstrutora - 3 months ago

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Um ótimo programa de ações para Comunicação e Responsabilidade Social deve encontrar no DDS a oportunidade diária para o start do assunto da semana ou campanha mensal.
Tratar este momento como uma boa roda de conversa, entre amigos, é a melhor maneira de não entediar os colaboradores e fixar a atenção de todos.
A matemática é simples: funcionário consciente + funcionário saudável = maior o nível produção! Esse é o maior benefício que um diálogo diário de segurança pode trazer para uma empresa!
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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching

Um ótimo programa de ações para Comunicação e Responsabilidade Social deve encontrar no DDS a oportunidade diária para o start do assunto da semana ou campanha mensal. Tratar este momento como uma boa roda de conversa, entre amigos, é a melhor maneira de não entediar os colaboradores e fixar a atenção de todos. A matemática é simples: funcionário consciente + funcionário saudável = maior o nível produção! Esse é o maior benefício que um diálogo diário de segurança pode trazer para uma empresa! ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 3 months ago

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Foi sorte todas as vezes em que apenas você viu que não bastaria esforço, mas estar ao lado das pessoas certas para colocar seus projetos em dia. Foi sorte todas as vezes que você não aceitou ser "massa de manobra" e se retirou, respeitando sua experiência e caráter. Foi sorte todas as vezes em que você chorou e viu as oportunidades à sua frente, depois de muito esforço. Foi sorte quando te estenderam a mão e você estava preparado. Foi sorte, quando você pode estender a mão para alguém. Foi sorte...
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Registro: Regras de Ouro
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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching

Foi sorte todas as vezes em que apenas você viu que não bastaria esforço, mas estar ao lado das pessoas certas para colocar seus projetos em dia. Foi sorte todas as vezes que você não aceitou ser "massa de manobra" e se retirou, respeitando sua experiência e caráter. Foi sorte todas as vezes em que você chorou e viu as oportunidades à sua frente, depois de muito esforço. Foi sorte quando te estenderam a mão e você estava preparado. Foi sorte, quando você pode estender a mão para alguém. Foi sorte... ... Registro: Regras de Ouro ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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Quanto mais natural, mais perto de Deus!!!
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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching

Quanto mais natural, mais perto de Deus!!! ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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"Monumento Rodoviário e Mirante da Dutra
Inaugurado em 1928 pelo então presidente Washington Luís, e por iniciativa do Touring Club do Brasil, o Monumento Rodoviário era um marco histórico para comemorar o crescimento econômico do Brasil na época, fato simbolizado pela construção da Rodovia Presidente Dutra. Afinal, o automóvel era símbolo de progresso, era status social, era um troféu para os bens sucedidos e muitos automóveis precisavam de muitas estradas. E era imprescindível ligar as duas localidades mais importantes do país. A Capital Federal da época, o Rio de Janeiro, e a capital econômica, que é São Paulo.
A área total do Monumento Rodoviário, contando jardim é de 54 mil metros quadrados, construído em uma mistura de art decó com modernismo, adornado por imensos painéis esculpidos em alto relevo, que resistem ao tempo e ao clima.
E falando em tempo, estes painéis estão lá, sem cuidado ou manutenção desde 1978, quando o então governo militar desativou o local.
Além do Farol, no alto do Monumento Rodoviário, havia ainda um restaurante no piso térreo, que atendia aos mais endinheirados viajantes.
Acesso fácil, um enorme jardim, vista privilegiada e até a decoração sofisticada, que contava com 4 pinturas de Cândido Portinari, que visitamos recentemente no MASP.
Os quadros, em péssimo estado de conservação, foram levados anos depois para o Museu de Belas Artes do Rio de Janeiro, para serem restaurados, e lá permanecem guardados.
Os painéis em alto relevo, um dia serão vítimas da ação da natureza, bem como hoje o Monumento Rodoviário é vítima da ação da incompetência da administração pública com os bens do Brasil."
Fonte: Internet
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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching

"Monumento Rodoviário e Mirante da Dutra Inaugurado em 1928 pelo então presidente Washington Luís, e por iniciativa do Touring Club do Brasil, o Monumento Rodoviário era um marco histórico para comemorar o crescimento econômico do Brasil na época, fato simbolizado pela construção da Rodovia Presidente Dutra. Afinal, o automóvel era símbolo de progresso, era status social, era um troféu para os bens sucedidos e muitos automóveis precisavam de muitas estradas. E era imprescindível ligar as duas localidades mais importantes do país. A Capital Federal da época, o Rio de Janeiro, e a capital econômica, que é São Paulo. A área total do Monumento Rodoviário, contando jardim é de 54 mil metros quadrados, construído em uma mistura de art decó com modernismo, adornado por imensos painéis esculpidos em alto relevo, que resistem ao tempo e ao clima. E falando em tempo, estes painéis estão lá, sem cuidado ou manutenção desde 1978, quando o então governo militar desativou o local. Além do Farol, no alto do Monumento Rodoviário, havia ainda um restaurante no piso térreo, que atendia aos mais endinheirados viajantes. Acesso fácil, um enorme jardim, vista privilegiada e até a decoração sofisticada, que contava com 4 pinturas de Cândido Portinari, que visitamos recentemente no MASP. Os quadros, em péssimo estado de conservação, foram levados anos depois para o Museu de Belas Artes do Rio de Janeiro, para serem restaurados, e lá permanecem guardados. Os painéis em alto relevo, um dia serão vítimas da ação da natureza, bem como hoje o Monumento Rodoviário é vítima da ação da incompetência da administração pública com os bens do Brasil." Fonte: Internet ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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"So make the best of this test
And don't ask why
It's not a question
But a lesson learned in time.
…
It's something unpredictable
But in the end it's right
I hope you had the time of your life."
...
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"So make the best of this test And don't ask why It's not a question But a lesson learned in time. … It's something unpredictable But in the end it's right I hope you had the time of your life." ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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Sim... Sou grato! E digo isso contando com o mesmo respeito e carinho que tenho por todos os que conheci alí, independente da sua opinião ou visão sobre os fatos. Pra mim, com muito respeito, afirmo que a @secretaria.efonape.niteroi foi uma das mãos amigas que me fizeram voltar para o combate. São quase cinco anos... E eu nunca vou esquecer! 👊
...
Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching

Sim... Sou grato! E digo isso contando com o mesmo respeito e carinho que tenho por todos os que conheci alí, independente da sua opinião ou visão sobre os fatos. Pra mim, com muito respeito, afirmo que a @secretaria.efonape.niteroi foi uma das mãos amigas que me fizeram voltar para o combate. São quase cinco anos... E eu nunca vou esquecer! 👊 ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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A constante atualização e qualificação dos profissionais se tornaram requisitos obrigatórios no mercado atual, que se encontra cada vez mais competitivo. Com isso, treinamento e desenvolvimento de pessoas são fatores primordiais para o sucesso de um empreendimento.
Cursos, reuniões e diálogos se tornam ferramentas importantíssimas para a comunicação e para o t&d.
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Registro: Regras de Ouro - Coordenação de Comunicação e Responsabilidade Social.
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Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr
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#comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching

A constante atualização e qualificação dos profissionais se tornaram requisitos obrigatórios no mercado atual, que se encontra cada vez mais competitivo. Com isso, treinamento e desenvolvimento de pessoas são fatores primordiais para o sucesso de um empreendimento. Cursos, reuniões e diálogos se tornam ferramentas importantíssimas para a comunicação e para o t&d. ... Registro: Regras de Ouro - Coordenação de Comunicação e Responsabilidade Social. ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #responsabilidadesocial #socialresponsability #assistenciasocial #socialassistance #educacaocorporativa #corporativeeducation #treinamento #training #desenvolvimento #development #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching - 4 months ago

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Difícil é expressar por atitudes o que realmente queremos dizer, o quanto queremos dizer... Sem precisar dizer nada.
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Difícil é expressar por atitudes o que realmente queremos dizer, o quanto queremos dizer... Sem precisar dizer nada. ... Aja! Haja o que houver!!! | #luizjribeirojr | www.linkedin.com/in/luizribeirojr ... #comunicacaosocial #socialcommunication #educacaocorporativa #corporativeeducation #gestaopelaqualidade #qualitymanagement #segurancadotrabalho #worksafety #coach #coaching #coachee #treinamento #training #desenvolvimento #development #formuladelancamento - 4 months ago

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